| ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ: | |||||
| 1. നിലവിലുള്ള വിപണി വിശകലനത്തെയും ഭാവി വിപണി പ്രവചനങ്ങളെയും അടിസ്ഥാനമാക്കി വകുപ്പുതല വിപണി വികാസവും ബിസിനസ് വികസന പദ്ധതികളും വികസിപ്പിക്കുക; 2. വിവിധ മാർഗങ്ങളിലൂടെ ഉപഭോക്താക്കളെ തുടർച്ചയായി വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും വാർഷിക വിൽപ്പന ലക്ഷ്യം പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനും വിൽപ്പന വകുപ്പിനെ നയിക്കുക; 3. നിലവിലുള്ള ഉൽപ്പന്ന ഗവേഷണവും പുതിയ ഉൽപ്പന്ന വിപണി പ്രവചനവും, കമ്പനിയുടെ പുതിയ ഉൽപ്പന്ന വികസനത്തിന് നിർദ്ദേശവും ഉപദേശവും നൽകുന്നു; 4. ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഉപഭോക്തൃ സ്വീകരണം / ബിസിനസ് ചർച്ചകൾ / പ്രോജക്റ്റ് ചർച്ചകൾ, കരാർ ഒപ്പിടൽ, അതുപോലെ ഓർഡർ സംബന്ധമായ കാര്യങ്ങളുടെ അവലോകനം, മേൽനോട്ടം എന്നിവയ്ക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്; 5 വകുപ്പുതല ദൈനംദിന മാനേജ്മെന്റ്, അസാധാരണമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൽ ഏകോപനം, ബിസിനസ് പ്രക്രിയകളിലെ അപകടസാധ്യതകൾ നിയന്ത്രിക്കൽ, ഓർഡറുകൾ സുഗമമായി പൂർത്തിയാക്കുന്നതും സമയബന്ധിതമായി ശേഖരിക്കുന്നതും ഉറപ്പാക്കുക; 6. വകുപ്പിന്റെ വിൽപ്പന ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങൾ കൃത്യമായി അറിഞ്ഞിരിക്കുക, കൂടാതെ ഓരോ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരുടെയും പ്രകടനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ, വിശകലനം, പതിവ് റിപ്പോർട്ടുകൾ എന്നിവ തയ്യാറാക്കുക; 7. വകുപ്പിനായി ജീവനക്കാരുടെ നിയമനം, പരിശീലനം, ശമ്പളം, വിലയിരുത്തൽ സംവിധാനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക, മികച്ച ഒരു വിൽപ്പന ടീം സ്ഥാപിക്കുക; 8. നല്ല ഉപഭോക്തൃ ബന്ധങ്ങൾ നിലനിർത്തുന്നതിന് ഉപഭോക്തൃ വിവര മാനേജ്മെന്റ് പരിഹാരങ്ങളുടെ ഒരു സംവിധാനം വികസിപ്പിക്കുക; 9. മേലുദ്യോഗസ്ഥർ ഏൽപ്പിക്കുന്ന മറ്റ് ജോലികൾ.
| |||||
| ജോലി ആവശ്യകതകൾ: | |||||
| 1. മാർക്കറ്റിംഗ്, ബിസിനസ് ഇംഗ്ലീഷ്, അന്താരാഷ്ട്ര വ്യാപാര സംബന്ധിയായ മേജറുകൾ, ബാച്ചിലർ ബിരുദം അല്ലെങ്കിൽ അതിന് മുകളിലുള്ളത്, ഇംഗ്ലീഷ് ലെവൽ 6 അല്ലെങ്കിൽ അതിന് മുകളിലുള്ളത്, മികച്ച ശ്രവണ, സംസാര, വായന, എഴുത്ത് കഴിവുകൾ. 2. 6 വർഷത്തിലധികം ആഭ്യന്തര, അന്തർദേശീയ വിൽപ്പന പരിചയം, 3 വർഷത്തിലധികം സെയിൽസ് ടീം മാനേജ്മെന്റ് പരിചയം, ലൈറ്റിംഗ് വ്യവസായത്തിലെ പരിചയം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. 3. ശക്തമായ ബിസിനസ് വികസന കഴിവുകളും ബിസിനസ് ചർച്ചാ കഴിവുകളും ഉണ്ടായിരിക്കുക; 4. നല്ല ആശയവിനിമയം, മാനേജ്മെന്റ്, പ്രശ്ന മാനേജ്മെന്റ് കഴിവുകൾ, ശക്തമായ ഉത്തരവാദിത്തബോധം എന്നിവ ഉണ്ടായിരിക്കുക.
|
പോസ്റ്റ് സമയം: സെപ്റ്റംബർ-24-2020
